こんにちは。プラナートの松木です。
このブログではお客さまとの会話で感じたことや制作実績など仕事に関する出来事を投稿しています。
今回は宮崎県都城市にある株式会社新地建設工業さまの求人用看板を制作させていただきました。
【きっかけ】
以前からさまざまなデザイン制作のご依頼をいただいており、改めて求人に関するPRをしたいとのご相談をいただきました。
その中でも、オフラインでの求人広告を出したいとの要望があり、求人看板を制作することに。
【ヒアリング〜完成まで】
まずはお客さまが求人看板に対してどのようなイメージをしているのかヒアリングさせていただくことに。
すると、「綺麗にまとまった感じよりインパクトがある方がよい」とのことでした。
サンプルになりそうなデータが特にないとのことなので、ヒアリングさせていただいた内容から叩き台を作ることに。
そして、できた叩き台がこちら。
しかし、あからさまに「正社員募集中」と入れたくないという意見となんとなくしっくりこないとのことで却下。
そして、横型よりも縦型が良いとの「漫画のような感じはどうかな?」という意見から第二案を制作。重機などを取り入れて土木工事が中心の会社であることをアピールすることになりました。そうしてできた第二案がこちら。
こちらに関してはサンプルイメージを使用してのデザイン案にはなりましたが、だいぶ代表のイメージに近くなってきたらしく、「だいぶいい感じになってきたとのことでしたが何かもう少しアレンジできないかな?」と。そこで、人気(ひとけ)を取り入れたほうが求職者にはインパクトがあるのではとの話になり、実際の従業員を起用して再度アレンジすることに。そして、できた第三案がこちら
第一案からするとかなりデザイン変更しておりますが、かなりいい感じになってきたのではないかと思います。ただ少し気になる点があるため、再調整することにしました。ちなみに最終調整の内容はこんな感じです。
だいぶ大掛かりな調整内容が少なくなってきたので微調整に入ります。
そして、完成した最終形態がこちら。
こちらは実際に使用している重機や人物を掲載することで親近感を沸かせることと「ボーナス年3回欲しいんじゃー!!」というキャッチコピーで会社の安定性をイメージしてもらえるようにしています。
建築業界は人手不足と言われていますが、会社の環境や待遇で優秀な人は集まるものです。少数精鋭で活動することも大切ではありますが、必要な人材は確保したいものですよね。今回は求人看板制作でしたが携わらせていただいた企業さまにとって成長の一助となれたら幸いだなと思っています。
もし「自社で何か始めたい」「何から始めて良いかわからない」といった方はまずご相談ください。
御社にあった最適な方法をご提案させていただきます。
もしそこで弊社が協力できることがありましたら、伴走者として御社のお力になれましたら幸いです。
ここまでお読みいただきましてありがとうございました。
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またご相談ベース(費用はかかりません)からお問い合わせは受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
それでは、次回の投稿でまたお会いしましょう。
【私たちにできること】
私たちはお客様のお困りごとを、デザインやインターネットを通して解決したいという想いで活動しています。佐太鍼灸院様は集客にお困りでしたが、私たちがこれまでに培ってきた知識や経験をお伝えすることでお客様の問題解決につながると信じています。小さなことからコツコツと丁寧な仕事を心がけたいものです。
私たちはホームページ制作やロゴ、名刺など各種デザイン制作を通してお客様の利益に貢献いたします。また制作後は新たな制作案件から既存サイトの更新方法など定期的に訪問させていただくことでコミュニケーションを図り、ホームページ運用からSNS運用、企業運用に関する各種デザインのサポートをさせていただきます。
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